Fortløpende online. Du jobber med oppgaver fortløpende i eget tempo.
*Oppstart mai 2026
Språk: Norsk
Sted: 100% online i egen tid
Pris: 13500,-. Faktura kan sendes, ta kontakt på mail for å melde deg på, eller meld deg på elektronisk via siden.
Hos oss kan du dele opp betalingen. Søk her.
Kommunikasjonsveileder
– nettbasert kurs i kommunikasjon og veiledning for arbeidsliv og organisasjoner
Kommunikasjonsveileder er et nettbasert kommunikasjonskurs som gir praktiske ferdigheter i kommunikasjon og veiledning for arbeidsliv, ledelse og organisasjoner. Kurset gir kompetanse i samtaleteknikk, aktiv lytting, motiverende intervju og NLP kommunikasjon – ferdigheter som styrker samarbeid, relasjoner og kommunikasjon i team. Utdanningen kan tas i eget tempo og gir verktøy som kan brukes i ledelse, HR, medarbeiderutvikling og organisasjonsutvikling.
Kommunikasjonsveileder er et nettbasert kommunikasjonskurs for deg som ønsker å utvikle sterke kommunikasjonsferdigheter og lære hvordan kommunikasjon og veiledning kan brukes til å styrke samarbeid, ledelse og utvikling i organisasjoner og bedrifter.
I dagens arbeidsliv er kommunikasjon en av de viktigste faktorene for effektivt samarbeid, gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø. Misforståelser, konflikter og svak kommunikasjon kan påvirke både trivsel, samarbeid og resultater i en virksomhet. Derfor er kompetanse i kommunikasjon og veiledning blitt stadig viktigere i moderne organisasjoner.
Dette kommunikasjonskurset gir praktiske verktøy innen samtaleteknikk, aktiv lytting, relasjonskompetanse og veiledningsmetoder. Gjennom kurset lærer du hvordan kommunikasjon påvirker samarbeid, ledelse, teamutvikling og organisasjonskultur. Du får innsikt i hvordan du kan lytte aktivt, stille gode spørsmål og bruke veiledning for å støtte refleksjon, motivasjon og utvikling hos medarbeidere og team.
Utdanningen er et nettbasert kurs som kan tas helt i eget tempo. Kurset er utviklet slik at det kan kombineres med arbeid og andre forpliktelser. Studentene arbeider med faglig innhold, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser i kommunikasjon og samtaleteknikk. Oppgavene leveres når studenten selv er klar, noe som gir fleksibilitet og god mulighet til å utvikle egne kommunikasjonsferdigheter over tid.
Se hva våre studenter sier.
UTDANNING
INTERNASJONAL SERTIFISERING/ AKKREDITERING
Nordic Coach & NLP Academy (NOCNA) har mottatt en formell og uavhengig CPD akkreditering, og er nå registrert leverandør ved CPD Standards Office i England. Alle deltakere ved dette kurset vil bli utstedt med et CPD sertifikat, som kan brukes i faglig sammenheng opp i mot arbeidsgiver eller fagorganisasjon.
Hva er kommunikasjon og veiledning i arbeidslivet
Kommunikasjon og veiledning er sentrale ferdigheter i arbeidslivet. Hvordan mennesker kommuniserer påvirker samarbeid, tillit, beslutningsprosesser og hvordan organisasjoner utvikler seg.
Kommunikasjon og veiledning handler om å støtte mennesker i å bli mer bevisste på hvordan de kommuniserer, både med seg selv og med andre. Gjennom veiledning kan man utforske hvordan tanker, følelser, kroppsspråk og språk påvirker relasjoner, samarbeid og arbeidsmiljø.
En kommunikasjonsveileder arbeider med å styrke kommunikasjonen i organisasjoner ved å hjelpe mennesker til å reflektere over egne kommunikasjonsmønstre. Målet er å bidra til bedre dialog, tydeligere kommunikasjon og mer konstruktivt samarbeid mellom mennesker.
Gode kommunikasjonsferdigheter er derfor en viktig kompetanse både for ledere, HR-medarbeidere, rådgivere, konsulenter og andre som arbeider med mennesker i organisasjoner.
Hvorfor er kommunika-sjonsferdigheter viktige i næringslivet
Kommunikasjon spiller en avgjørende rolle i hvordan organisasjoner fungerer. God kommunikasjon bidrar til tydeligere samarbeid, bedre beslutninger og sterkere relasjoner mellom mennesker i arbeidslivet.
Mange utfordringer i organisasjoner handler i realiteten om kommunikasjon. Misforståelser, konflikter, uklare forventninger eller manglende dialog kan påvirke både arbeidsmiljø og produktivitet.
Ved å utvikle bedre kommunikasjonsferdigheter kan organisasjoner styrke samarbeidet mellom medarbeidere, forbedre dialogen mellom ledere og ansatte og skape et mer konstruktivt arbeidsmiljø.
Kommunikasjonsveiledere kan bidra til dette ved å støtte refleksjon, utvikling og bedre samhandling i team og organisasjoner.
Hvordan kommunika-sjonsveiledere kan brukes i bedrifter og organisasjoner
Kommunikasjonsveiledere kan spille en viktig rolle i utviklingen av kommunikasjon og samarbeid i virksomheter. Kompetansen kan brukes i flere områder av organisasjonen.
I ledelse kan kommunikasjonsveiledning bidra til å utvikle tydeligere og mer bevisst kommunikasjon mellom ledere og medarbeidere. Dette kan styrke medarbeidersamtaler, tilbakemeldingskultur og dialog i organisasjonen.
I teamutvikling kan kommunikasjonsveiledere bidra til å forbedre samarbeidet mellom kolleger, øke forståelsen for ulike perspektiver og støtte utviklingen av en mer åpen og konstruktiv kommunikasjon i team.
Innen HR og organisasjonsutvikling kan kommunikasjonsveiledning brukes som et verktøy i utviklingsprosesser, endringsprosesser og arbeid med organisasjonskultur.
Kommunikasjonsveiledere kan også bidra i konflikthåndtering ved å støtte dialog mellom parter, skape bedre forståelse og bidra til mer konstruktive løsninger.
I mange virksomheter kan kompetanse i kommunikasjon og veiledning også være nyttig i medarbeideroppfølging, coaching av ansatte og utvikling av en mer reflektert og lærende organisasjonskultur.
Hvem passer dette kommunikasjonskurset for
Dette kommunikasjonskurset passer for personer som ønsker å utvikle profesjonelle kommunikasjonsferdigheter og lære hvordan kommunikasjon og veiledning kan brukes i arbeidslivet.
Kurset kan være særlig relevant for ledere og mellomledere, HR-medarbeidere, rådgivere og konsulenter, coacher og veiledere, personer som arbeider med teamutvikling eller organisasjonsutvikling, samt ansatte i virksomheter som ønsker å styrke sin kompetanse innen kommunikasjon og samarbeid.
Kurset kan også være nyttig for personer som arbeider med mennesker i ulike profesjoner og som ønsker å utvikle sterkere kommunikasjonsferdigheter.
Det kreves ingen formelle forkunnskaper for å delta.
Hva lærer du på et kommunikasjonskurs
Gjennom utdanningen utvikler deltakerne praktiske ferdigheter i kommunikasjon, samtaleteknikk og veiledningsmetoder som kan brukes i arbeid med mennesker og i organisasjoner.
Studentene lærer blant annet hvordan kommunikasjon påvirker samarbeid og organisasjonskultur, hvordan aktiv lytting kan styrke dialog og tillit, hvordan stille gode spørsmål i veiledningssamtaler, hvordan håndtere krevende samtaler i arbeidslivet og hvordan støtte refleksjon og utvikling hos medarbeidere og team.
Kurset gir også en introduksjon til metoder som motiverende intervju, coaching spørsmål, og NLP kommunikasjon. Disse metodene kan brukes for å støtte motivasjon, refleksjon og endringsprosesser hos mennesker i arbeidssituasjoner.
Samtaleteknikk og aktiv lytting i veiledning
Samtaleteknikk og aktiv lytting er sentrale ferdigheter i kommunikasjon og veiledning. Aktiv lytting innebærer å være til stede i samtalen, vise interesse for den andre og stille spørsmål som inviterer til refleksjon.
Gjennom kurset lærer du hvordan du kan bruke aktiv lytting, åpne spørsmål og refleksjon for å skape gode samtaler i arbeidssituasjoner og støtte utvikling hos medarbeidere og kolleger.
Disse ferdighetene er viktige både i ledelse, i medarbeidersamtaler, i samarbeid mellom kolleger og i arbeid med mennesker generelt.
Motiverende intervju i kommunikasjon og veiledning
Motiverende intervju er en samtalemetode som brukes for å støtte mennesker i endringsprosesser. Metoden bygger på samarbeid, respekt og utforskning av motivasjon.
I dette kommunikasjonskurset får du en introduksjon til motiverende intervju og hvordan metoden kan brukes i kommunikasjon og veiledning i arbeidslivet. Metoden kan være nyttig i medarbeiderutvikling, coaching, lederutvikling og endringsprosesser i organisasjoner.
NLP kommunikasjon – hvordan språk påvirker tanker og handlinger
NLP kommunikasjon (nevro lingvistisk programmering) handler om hvordan språk, tanker og opplevelser påvirker hverandre. Gjennom NLP-perspektiver kan man bli mer bevisst hvordan ord, spørsmål og formuleringer påvirker hvordan mennesker oppfatter situasjoner.
I kurset får du en introduksjon til hvordan språk kan brukes mer bevisst i kommunikasjon og veiledning for å støtte refleksjon, utvikling og nye perspektiver.
Hvordan gjennomføres dette nettbaserte kurset
Dette er et nettbasert kurs uten faste samlinger. Studentene arbeider selvstendig med kursmaterialet og kan studere i eget tempo.
Hvert tema inneholder faglig innhold, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser i kommunikasjon og samtaleteknikk. Oppgavene leveres når studenten selv opplever seg klar.
Den fleksible strukturen gjør kurset godt egnet for personer som ønsker å utvikle kompetanse i kommunikasjon ved siden av arbeid eller andre studier.
Kursbevis etter fullført kommunikasjonskurs
Når alle oppgaver er gjennomført og godkjent mottar deltakerne kursbevis som dokumenterer gjennomført kommunikasjonskurs og utdanning som kommunikasjonsveileder.
Hva kan kommunikasjonskompetanse brukes til i arbeidslivet
Kompetansen fra kurset kan brukes i mange sammenhenger hvor kommunikasjon og samarbeid er viktig.
Den kan være nyttig i ledelse, i medarbeideroppfølging, i teamutvikling, i konflikthåndtering, i organisasjonsutvikling og i arbeid med arbeidsmiljø og samarbeid.
Kurset gir praktiske ferdigheter innen kommunikasjon, samtaleteknikk, motiverende intervju, veiledningsmetoder og relasjonskompetanse. Disse ferdighetene kan bidra til bedre dialog, sterkere samarbeid og mer konstruktiv kommunikasjon i organisasjoner og bedrifter.
FAQ – Ofte stilte spørsmål om Kommunikasjonsveileder
Kommunikasjonsveileder er et nettbasert kommunikasjonskurs hos NOCNA som gir kompetanse i kommunikasjon og veiledning i arbeidsliv og organisasjoner. Gjennom utdanningen lærer du praktiske ferdigheter i samtaleteknikk, aktiv lytting, motiverende intervju og NLP kommunikasjon. Kurset gir verktøy som kan brukes i ledelse, samarbeid, medarbeiderutvikling og arbeid med mennesker.
Utdanningen er et nettbasert kurs som kan tas i eget tempo. Studentene arbeider selvstendig med faglig innhold, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser i kommunikasjon og veiledning. Oppgavene leveres når studenten selv er klar, noe som gjør det mulig å kombinere studiet med arbeid og andre forpliktelser.
Kurset passer for personer som ønsker å utvikle profesjonelle kommunikasjonsferdigheter og lære hvordan kommunikasjon og veiledning kan brukes i arbeidslivet. Utdanningen kan være særlig relevant for ledere, HR-medarbeidere, rådgivere, coacher, veiledere, konsulenter og personer som arbeider med mennesker i organisasjoner.
Gjennom kurset lærer du blant annet hvordan kommunikasjon påvirker samarbeid og relasjoner, hvordan du kan bruke aktiv lytting og samtaleteknikk i profesjonelle samtaler, hvordan veiledningsmetoder kan støtte refleksjon og utvikling, og hvordan metoder som motiverende intervju og NLP kommunikasjon kan brukes i arbeid med mennesker.
Motiverende intervju er en samtalemetode som brukes for å støtte mennesker i utviklings- og endringsprosesser. Metoden bygger på samarbeid, respekt og utforskning av motivasjon. I kurset får du en introduksjon til hvordan motiverende intervju kan brukes i kommunikasjon, veiledning og arbeid med mennesker i organisasjoner.
NLP kommunikasjon (nevro lingvistisk programmering) handler om hvordan språk, tanker og opplevelser påvirker hvordan mennesker oppfatter situasjoner og relasjoner. I kurset får du en introduksjon til hvordan språk og kommunikasjon kan brukes mer bevisst i samtaler og veiledning.
Ja. Kompetansen fra utdanningen kan brukes i mange sammenhenger i arbeidslivet, blant annet i ledelse, medarbeidersamtaler, teamutvikling, konflikthåndtering, organisasjonsutvikling og arbeid med samarbeid i team.
Utdanningen kan tas i eget tempo. Mange bruker mellom tre og seks måneder på å gjennomføre kurset, men det er også mulig å bruke kortere eller lengre tid avhengig av hvor mye tid man ønsker å bruke på studiet.
Ja. Etter at alle oppgaver er gjennomført og godkjent mottar deltakerne kursbevis fra NOCNA som dokumenterer gjennomført utdanning som Kommunikasjonsveileder.
Nei, det er ingen formelle forkunnskaper som kreves for å delta i utdanningen. Kurset er tilrettelagt slik at både personer med erfaring fra arbeid med mennesker og personer som ønsker å utvikle nye kommunikasjonsferdigheter kan gjennomføre studiet.